（周祥燊　边战伟）茂名石化公司团委把服务青年成长成才作为工作的出发点和落脚点，引导青年树立正确人身价值观，搭好桥梁帮助青年立足岗位成才。据统计， 2007 年有 6 个青年获得省部级以上荣誉，并且走上企业重点岗位。

    帮助青年成为行家。“要成功先成为行家”，该公司团委通过开展“导师带徒”、青工技能“学分制”以及岗位练兵和技术比武活动，帮助青年及早掌握生产技能，快速成为生产上的“行家里手”，确保装置安稳长满优。去年累计签订了“导师带徒”合同 515 对，一大批青年成为装置岗位能手。

    帮助青年创造成果。去年，通过开展青年科技攻关活动累计科研成果 76 个，通过开展 “ 我为企业献一策 ” 活动共收到合理化建议 3000 多条，通过开展 “ 青工安全特护 ” 活动团员青年共找出安全隐患 625 项，通过开展青年突击队活动累计突击队活动 28 场次，圆满完成了各项大修任务。

    帮助青年岗位成才。通过开展“学习青年典型，争当创效标兵”活动，利用报纸电视等媒体宣传青年典型 12 人，如对 “ 广东青年五四奖章 ” 获得者钟向宏进行重点宣传，其中在内部网站的学习网页和论坛上引起青年强烈共鸣，收到网上热评 2900 条。并结合公司党委组织部开展的 “ 双向培养 ” 工作，积极地从优秀团员青年中发展党员，加大对青年培养、选拔、推荐的力度，帮助青年成为企业骨干。

（新闻来源：中国石化新闻网）